지식의 적용과 학습 과정을 평가하는 누적 방식의 시험

영역: 운영관리, 재무, 통계학, 회계, 마케팅, 경영관리, 경제학, 상법, 경영정보

• 질문문항 추가 및 제거
• 참가자별 특유의 시험

비즈니스에 대한 소질을 확인하고 학습 결과를 측정하는 종합적인 시뮬레이션 기반의 시험

영역: 경영전략, 재무, 회계, 인사관리, 생산관리, 마케팅, +선택적 역량

• 데이터 비교
• 맞춤형 학습 결과 보고서

커리어 성취에 영향을 미치는 핵심 기술(technical)과 행동 스킬(skill)을 측정하는 마이크로시뮬레이션 기반의 시험​

역량: 소프트 스킬(skill: 의사소통, 협상, 팀워크 등)과 하드 스킬(경영 전문 지식)​

• 자기 인식(Self-assessment) 평가​
• 개인개발계획(IDP)

팀워크 기술 개발과 개인 및 팀 성과를 측정하는 온라인 동료 평가 도구​

역량: 책임감, 업무 품질, 업무량, 신뢰도, 협력, 조정, 결속, 갈등, 준비, 실행, 모니터링, 조정​

• 평가 문항 생성
• 팀 배치 관리

관리 능력을 측정하고, 전문성 갖춘 성장을 위한 피드백을 제공하며, 인증 자료 편집을 위한 다면적 조사

역량: 관리, 대인관계, 의사소통, 리더십, 동기부여, 윤리, 서비스, 시민의식, 기술​

• 15분 내 완료​
• 추가 기술(skill) 영역 생성

BCIQ(Business Cultural Intelligence Quotient)는 학습자에게 글로벌 문화 역량에 대한 신속하고 신뢰성 높은 평가와 즉각적인 피드백 제공​

역량: 동기부여, 청취와 소통 적응성, 글로벌 지식, 학습행동 및 인지적 준비​

• ​개인개발계획 구축​
• 15분 내 완료