Business Simulation

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Business Simulation

경영 학습에 생명을 불어 넣습니다.

Capsim 시뮬레이션은 개인이 수백만 달러 규모의 회사에서 경영진의 역할을 맡아 시장 점유율을 올리고 회사를 성장시키기 위해 다른 시뮬레이션 팀과 직접 경쟁합니다.

01. 분석

참가자들은 보고서를 보고 산업과 시장 및 경쟁자를 분석해야 합니다.

02. 공식

참가자들은 수집된 정보를 바탕으로 비즈니스를 성장시키기 위한 전략을 수립합니다.

03. 실행

참가자들은 연구개발(R&D), 마케팅, 생산, 재무의 네 가지 기능에서 주요 의사결정을 수행합니다.

※인사관리(HR), 품질관리(TQM), 노조협상(Negotiation), 고급 마케팅(Advenced marketing) 등의 모듈도 추가 가능

다양한 시뮬레이션 프로그램

경쟁 상황과 기업 경영의 실제 경험을 재밌는 학습과 함께 제공합니다.

난이도: 초급(Beginner) 혹은 중급

타깃 시장 수: 2

운영 제품 수: 1 - 4

시장형태: 국내시장

교육 대상: 경영초급자 (고교생, 대학교 저학년, 이공계 전공자 등)

한글 인터페이스 적용 가능

난이도: 중급(intermediate)

타깃 시장 수: 2

운영 제품 수: 1 - 4

시장형태: 글로벌시장

교육 대상: 국제경영

난이도: 고급(Advanced)

타깃 시장 수: 2

운영 제품 수: 5 - 8

시장형태: 국내시장

교육 대상: 캡스톤 교과 및 경영전략

난이도: 고급(Advanced)

타깃 시장 수: 2

운영 제품 수: 1 - 4

시장형태: 국내시장

교육 대상: 생산운영관리 및 SCM

직관적이고 손쉬운 운영 방식

Capsim 시뮬레이션은 다양한 해설과 함께 직관적이고 효율적인 사용자 경험을 제공합니다.
참가자들은 기능 조작보다는 전략 수립과 같은 더 중요한 의사결정에 시간과 노력을 집중할 수 있습니다.

사용자(Participant)

능률적인 최신식의 온보딩 인터페이스
45분 내 정보 분석과 의사결정 가능

사용자 친화적인 디자인
직관적이고 능률적인 인터페이스를 제공

실시간 경고(Alerts) 시스템
사용자가 중대한 오류에 빠졌을 때, 이를 자동으로 알리고 해결책 제공

자동 업데이트
사용자의 의사결정과 그 영향을 즉시로 반영해 제시

교수자(Instructor)

자동 브리핑 시스템 (Debriefs)
의사결정 가이드를 위한 매 라운드별 중요 정보 강조

통합 점수표(Gradebook) 제공
사용자 학습에 대한 수치화된 결과를 제공

통합된 LMS
학습환경 관리와 결과를 통합적으로 수행

교수자 친화적인 디자인
모든 참가자의 학습 요구에 부응하기 위해 교수자 접근성을 확보

사용자 맞춤형 모듈(Custom Modules)

고객의 목적/상황/주제별 맞춤화 시뮬레이션 학습도 가능합니다.
가장 중요한 토픽에 대해 맞춤화된 시뮬레이션 모듈을 기본 의사 결정 기능에 추가로 통합할 수 있습니다.

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연구활동 개선
(Research Improvements)

참가자들은 R&D 주기, 재료비, 제품 요구에 영향을 미치는 톡특한 기술들을 개발하기 위해 연구활동을 더욱 탐구할 수 있습니다.

지역 공급업체
(Local Supplier)

참가자들은 제품인지도/관리/재료비/불량관리/회전률에 영향을 미치는 지역의 원재료에 대한 구매 결정을 해야 합니다.

경영컨설팅
(Management Consulting)

참가자들은 경영컨설팅 회사에 투자 함으로써 광범위한 서비스를 통해 운영 비효율성을 줄여 회사의 전반적인 성과를 향상시킬 수 있다.

글로벌 이니셔티브
(Global Initiatives)

참가자들은 시뮬레이션 경험에 국제적인 대응을 추가해 전 세계적으로 마케팅과 인적자원 전략을 개발해야 한다.

사회적 책임
(Community Involvement)

참가자들은 회사 수익의 일부를 지역사회에 투자해 인지도와 접근성, 인건비/재료비, 제품 수요에 영향을 미칠 수 있다.

IoT
(사물인터넷)

참가자들은 데이터를 수집/교환할 수 있게 설계된 클라우드 기반 플랫폼에 제품을 연결해 전반적인 성능과 효율성을 개선할 수 있다.

인적자원
(HR)

참가자들은 교육, 채용, 고용유지, 영업팀 보상 등 다양한 HR 수단을 통해 직원이직률과 생산성에 영향을 미칠 수 있습니다.

전사적 품질관리
(TQM)

참가자들은 R&D 주기뿐만 아니라 재료비, 인건비, 관리비에 영향을 주 는 지속가능성 프로그램, 벤치마킹, 재고 시스템에 투자할 수 있다.

기술 라이센싱
(Technology Licensing)

참가자들은 새로운 기술 플랫폼을 획득, 라이센스, 활용해 비즈니스 운영을 간소화하고 수익성을 개선할 수 있다.


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